巴中(zhōng)錦彙力資源服務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司

202333
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巴中(zhōng)市恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社直屬企業公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員公(gōng)告


根據《恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社直屬企業招聘工(gōng)作(zuò)人員的通知》相關規定,按照“公(gōng)開、平等、競争、擇優”的原則,恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社直屬企業拟面向社會公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員1名(míng)。現将有(yǒu)關事項公(gōng)告如下。

一、招聘範圍及對象

符合所報考崗位招聘條件要求的普通高校畢業生、社會在職和非在職人員。

二、報考資格條件

(一)年滿18周歲以上(年齡計算截止時間為(wèi)報名(míng)的首日),具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可(kě),熱愛祖國(guó),擁護中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)憲法,擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有(yǒu)良好的職業道德(dé),愛崗敬業,事業心和責任感強;

(二)具(jù)有(yǒu)招聘崗位要求的學(xué)曆、專業知識、專業技(jì )能(néng)及工(gōng)作(zuò)能(néng)力,具(jù)有(yǒu)正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理(lǐ)素質(zhì)。

有(yǒu)下列情況之一者,不得報考:

(一)曾受過各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公(gōng)職的;

(三)有(yǒu)違法、違紀行為(wèi)正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)的;

(五)被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的;

(六)用(yòng)人單位及其主管部門不同意報考的;

(七)有(yǒu)其他(tā)違反國(guó)家法律法規行為(wèi)的。

三、招聘崗位及名(míng)額

招聘名(míng)額:1人。

具(jù)體(tǐ)崗位、職責條件詳見《巴中(zhōng)市恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社直屬企業公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員崗位信息表》(附件1)。

四、薪酬待遇

按企業相關薪酬制度執行。

五、報名(míng)及資格初審

(一)報名(míng)

1、報名(míng)時間:報名(míng)時間暫定自公(gōng)告發布之日起至七個工(gōng)作(zuò)日當天18:00截止。

2、報名(míng)方式:采取網上報名(míng)方式,不接受現場報名(míng)。應聘者登錄巴中(zhōng)錦彙人力網站(/)下載報名(míng)資料。将填寫好的報名(míng)資料掃描成電(diàn)子文(wén)檔(報名(míng)表提供Word文(wén)檔)打包成壓縮文(wén)件發送至指定郵箱jh@bzjhhr.com,标題統一格式:姓名(míng)+職位名(míng)稱。報名(míng)提交的電(diàn)子文(wén)檔須清晰可(kě)辨。未按規定格式報名(míng)、報名(míng)資料不齊全、未在規定時間内報名(míng)均作(zuò)資格不合格處理(lǐ),責任由應聘者自負。

3、報名(míng)資料:

(1)報名(míng)者需真實、準确、完整填寫《應聘人員登記表》的各項内容,(附件2);

(2)《個人承諾書》(附件3)需打印簽字後生成掃描件;

(3)本人身份證、學(xué)曆、工(gōng)作(zuò)經曆證明(任職文(wén)件或勞動合同或工(gōng)作(zuò)證明均可(kě))等相關材料掃描件;

(4)近期(三個月内)2寸電(diàn)子版免冠正面證件照片。

注:1.文(wén)件掃描件格式均為(wèi)JPEG、JPG、PNG、PDF均可(kě),大小(xiǎo)在200KB-3M以内,要求圖像清晰。

    2.證件照格式為(wèi)JPEG、JPG、PNG均可(kě),大小(xiǎo)在5-50KB以内,要求圖像清晰。

4、報名(míng)咨詢電(diàn)話:0827-3660777。

(二)資格初審

按照招聘條件和職位資格要求,對報名(míng)人員提供的相關身份信息、學(xué)曆(或學(xué)位)、任職證明、與崗位的匹配度等材料進行資格審查,初步資格審查滿分(fēn)100分(fēn),低于70分(fēn)的不進入下一環節。崗位通過資格初審的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可(kě)開考,達不到該比例的,取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃将于考試前在錦彙人力網站公(gōng)布。

資格審查貫穿選聘全過程,任何時候發現應聘者有(yǒu)不符合報考資格條件、弄虛作(zuò)假情形的,一律取消聘任資格,所産(chǎn)生的後果由報考者本人承擔。

六、考試及資格審查

根據職位需求,考試包括筆(bǐ)試、面試兩個環節。應聘人員考試總成績=筆(bǐ)試成績×50%+面試成績×50%。筆(bǐ)試、面試成績均計算到小(xiǎo)數點後兩位數。

(一)筆(bǐ)試

1、筆(bǐ)試時間、地點:以電(diàn)話通知為(wèi)準。

2、筆(bǐ)試内容:主要以“職業能(néng)力測驗”為(wèi)主,滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

3、筆(bǐ)試成績=卷面成績。

(二)資格審查

根據應聘者筆(bǐ)試成績,按照3:1的比例,确定面試資格審查人員名(míng)單。筆(bǐ)試有(yǒu)違規違紀情況或有(yǒu)缺考、零分(fēn)科(kē)目的人員,不得進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到錄用(yòng)名(míng)額3倍的職位,該職位符合條件的筆(bǐ)試人員全部進入面試資格審查。

(三)面試

1、面試資格确認:進入面試的人員須在面試前進行現場面試資格确認。參加面試資格确認人員需提供本人有(yǒu)效身份證、畢業證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)信網中(zhōng)國(guó)高等教育學(xué)曆認證報告。

2、招聘崗位,根據筆(bǐ)試成績由高到低的順序,按照參加面試人數與招聘計劃3:1的比例,确定參加面試人員。最後一名(míng)成績并列的,一并進入面試。如應聘人員放棄面試資格,按成績從高到低的順序依次遞補,因考生棄權參加面試等原因達不到3:1的,可(kě)适當放寬至2:1,未形成競争的崗位取消此崗位招聘計劃。面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

3、面試方式:采取結構化面試方式。重點考察應聘人員的個人認知能(néng)力、組織協調能(néng)力、臨場應變能(néng)力、綜合分(fēn)析能(néng)力、語言表達能(néng)力等綜合素質(zhì)以及與拟聘崗位匹配度。

4、面試時間、地點:以電(diàn)話通知為(wèi)準。

(四)成績查詢

考試成績通過電(diàn)話查詢。應聘人員撥打0827-3660777查詢電(diàn)話,核對相關個人信息無誤後,由工(gōng)作(zuò)人員協助查詢并告知考試成績。

查詢時間:9:00-12:00,14:00-18:00。

七、體(tǐ)檢、考察、公(gōng)示

(一)人員确定。按考試總成績由高到低的順序,等額确定進入體(tǐ)檢、考察人選。考試總成績相同的,以筆(bǐ)試成績高低确定名(míng)次。

(二)體(tǐ)檢。按照國(guó)家出台的體(tǐ)檢規定,在二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進行。對體(tǐ)檢結果有(yǒu)疑問的,可(kě)在規定時間内提出複檢申請。

(三)考察。考察組由恩陽區(qū)供銷社聯合社、巴中(zhōng)錦彙人力組成。對考察對象的德(dé)能(néng)勤績廉等情況進行全面考察(含背景調查),查閱個人檔案及相關信息等。考察方式根據職位需要和人選實際合理(lǐ)确定。經招聘工(gōng)作(zuò)決策機構審議研究後,認為(wèi)職位确無合适人選的,該職位可(kě)取消考察。

(四)公(gōng)示。根據考試總成績、體(tǐ)檢結果和考察情況等提出拟錄用(yòng)人員名(míng)單,由恩陽區(qū)供銷社聯合社審核後,在巴中(zhōng)錦彙人力網站上進行公(gōng)示。公(gōng)示内容包括招聘單位名(míng)稱、拟錄用(yòng)職位、拟錄用(yòng)人員姓名(míng)、準考證号、性别、考試總成績、職位排名(míng)等,同時公(gōng)布監督電(diàn)話(0827-3108226)。公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。

八、錄用(yòng)審批以及試用(yòng)期

(一)公(gōng)示期滿,對沒有(yǒu)反映問題或反映問題不影響錄用(yòng)的,辦(bàn)理(lǐ)錄用(yòng)手續;對有(yǒu)嚴重問題并查有(yǒu)實據的,不予錄用(yòng);對反映有(yǒu)嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用(yòng),待查實并作(zuò)出結論後再決定是否錄用(yòng)。

(二)按照聘用(yòng)人員程序辦(bàn)理(lǐ)相關手續。聘期3年,聘任人員試用(yòng)期3個月,試用(yòng)期包含在聘期内。試用(yòng)期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

九、有(yǒu)關問題的說明

(一)關于遞補的說明。招聘過程中(zhōng),各環節因應聘人員放棄或體(tǐ)檢不合格、考察不合格、公(gōng)示結果影響聘任等原因出現缺額的,由招聘工(gōng)作(zuò)決策機構根據實際情況确定遞補事宜。

(二)本次招聘主要通過短信、電(diàn)話等形式通知相關事項,請應聘者保持手機通信暢通。

(三)本方案未盡事宜由恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社負責解釋。


附件:1.《巴中(zhōng)市恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社直屬企業公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員崗位信息表》;

附件1.docx

2.應聘人員登記表;

附件2.docx

 3.個人承諾書。 

附件3.docx



巴中(zhōng)市恩陽區(qū)供銷合作(zuò)社聯合社

2024年8月1日