巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司面向社會公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員公(gōng)告
進一步強化集團職工(gōng)隊伍建設，根據公(gōng)司實際及業務(wù)發展需要，依據《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)公(gōng)司法》《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)企業國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)法》《巴中(zhōng)市恩陽區(qū)屬國(guó)有(yǒu)企業勞動用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)辦(bàn)法》等相關規定，巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司本部及下屬子公(gōng)司拟面向社會公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員3名(míng)。現将有(yǒu)關事宜公(gōng)告如下：
一、集團公(gōng)司概況
巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司于2021年5月13日批準成立，注冊資本金10億元，AA信用(yòng)評級企業，集團公(gōng)司資産(chǎn)總額近200億元。
集團下設全資或控股子公(gōng)司5家，巴中(zhōng)金彙發展有(yǒu)限責任公(gōng)司、四川坤嶽建設工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司、巴中(zhōng)市恩陽區(qū)鴻發公(gōng)用(yòng)事業投資有(yǒu)限公(gōng)司、巴中(zhōng)市恩陽區(qū)恩康醫(yī)療衛生服務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司、巴中(zhōng)錦彙人力資源服務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司。
集團公(gōng)司主要經營：國(guó)有(yǒu)資本投資與運營、融資服務(wù)、國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)經營管理(lǐ)服務(wù)、投資咨詢服務(wù)、産(chǎn)業孵化服務(wù)、基金投資、城鄉供排水一體(tǐ)化投資建設運營、醫(yī)療投資、民(mín)用(yòng)燃氣經營、人力資源服務(wù)、大宗商(shāng)貿、建築施工(gōng)等，承擔了區(qū)内部分(fēn)基礎設施建設，是恩陽區(qū)最大的國(guó)有(yǒu)企業，有(yǒu)力地支撐了恩陽區(qū)的基建及産(chǎn)業發展。
公(gōng)司地址：巴中(zhōng)市恩陽區(qū)登科(kē)街(jiē)道辦(bàn)事處白玉社區(qū)第三居民(mín)小(xiǎo)組國(guó)資大廈。
二、招聘職位
（一）巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司：綜合管理(lǐ)部副部長(cháng)1人；
（二）巴中(zhōng)金彙發展有(yǒu)限責任公(gōng)司：财務(wù)部會計1人；
（三）四川坤嶽建設工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司：經營部工(gōng)程造價員1人。
三、招聘條件
符合以下基本條件和資格條件者，均可(kě)報名(míng)：
（一）基本條件
1.擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨，遵守《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)憲法》和國(guó)家法律法規；
2.具(jù)有(yǒu)良好的政治素質(zhì)和道德(dé)品行，具(jù)有(yǒu)正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理(lǐ)素質(zhì)，具(jù)有(yǒu)崗位要求的專業、知識及工(gōng)作(zuò)能(néng)力；
3.符合招聘崗位所需的其他(tā)任職資格；
4.限巴中(zhōng)市戶籍。
（二）資格條件。詳見附件1：《巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員崗位計劃及要求一覽表》。
（三）有(yǒu)下列情況之一者，不予報名(míng)：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公(gōng)職或學(xué)籍的；
3.受黨紀政紀處分(fēn)尚未解除的；
4.因違法違紀正被調查處理(lǐ)的；
5.用(yòng)人單位及其主管部門不同意報考的；
6.其他(tā)不符合報名(míng)資格條件的。
四、薪酬待遇
（一）按公(gōng)司薪酬制度執行；
（二）購(gòu)買五險一金。
五、招聘程序
招聘工(gōng)作(zuò)按照報名(míng)、資格審查、考試、體(tǐ)檢、考察、公(gōng)示、聘用(yòng)等程序進行。
（一）報名(míng)
1.報名(míng)時間：自公(gōng)告發布之日起至2024年7月29日18:00，逾期不再受理(lǐ)。
2.報名(míng)方式：本次招聘實行網絡報名(míng)，不接受現場報名(míng)。公(gōng)告發布網址為(wèi)恩陽區(qū)人民(mín)政府官網（http://www.scey.gov.cn/）、巴中(zhōng)金彙公(gōng)司官網（http://www.bzjinhui.com/）、巴中(zhōng)錦彙人力網（/）。
3.報名(míng)資料
應聘人員應對提交的資料真實性、準确性和完整性負責。因提供不真實、不準确、不完整報名(míng)資料造成的責任由應聘人員自負。應聘人員報名(míng)時需按要求的格式提交以下資料：
（1）報名(míng)登記表（見附件2）；
（2）個人承諾書（見附件3，下載簽字後再提交）；
（3）有(yǒu)效身份證件，近期免冠彩色2寸證照電(diàn)子版；
（4）畢業證、學(xué)位證原件的掃描件和教育部學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表或學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（登陸學(xué)信網查詢後自行下載）；
（5）職稱類證書複印件；
（6）工(gōng)作(zuò)經曆證明（任職文(wén)件或勞動合同或工(gōng)作(zuò)證明均可(kě)）、用(yòng)人單位同意報考證明等材料。
上述所有(yǒu)資料應聘人員均須提供，其中(zhōng)：報名(míng)人員根據自身實際和崗位具(jù)體(tǐ)要求情況如實提供上述第4、5、6項資料。
相關報名(míng)資料掃描成電(diàn)子資料發送至eygthr@163.com（郵件名(míng)格式：意向崗位+姓名(míng)），電(diàn)子資料須清晰可(kě)辨。重複報名(míng)、未按規定格式報名(míng)、報名(míng)資料不齊全、未在規定時間内報名(míng)均作(zuò)資格不合格處理(lǐ)，每位應聘者限報一個招聘崗位。
（注：1.文(wén)件掃描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可(kě)，大小(xiǎo)在200KB-3M以内，要求圖像清晰。2.證件照格式JPEG、JPG、PNG均可(kě)，大小(xiǎo)在5-50KB以内，要求圖像清晰）。
4、報名(míng)咨詢電(diàn)話：0827—5660880。
（二）資格審查
按照招聘條件和職位資格要求，對報名(míng)人員提供的相關身份信息、學(xué)曆（或學(xué)位）、任職證明、與崗位的匹配度等材料進行資格審查，崗位通過資格初審的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可(kě)開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃将于考試前在巴中(zhōng)金彙公(gōng)司官網公(gōng)布。
資格審查貫穿選聘全過程，任何時候（包括錄用(yòng)後）發現應聘者有(yǒu)不符合報考資格條件、弄虛作(zuò)假情形的，一律取消聘任資格，所産(chǎn)生的後果由應聘者本人承擔。
（三）考試
考試采取筆(bǐ)試、面試兩個環節。考試總成績=筆(bǐ)試成績×50%+面試成績×50%。筆(bǐ)試、面試成績均計算到小(xiǎo)數點後兩位數。
1.筆(bǐ)試
（1）筆(bǐ)試考察公(gōng)共基礎知識。筆(bǐ)試科(kē)目1科(kē)，專業科(kē)目命題範圍參照事業單位招考的有(yǒu)關規定。筆(bǐ)試不指定考試輔導用(yòng)書，不舉辦(bàn)也不委托任何機構舉辦(bàn)考試培訓。卷面滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，考試時間為(wèi)120分(fēn)鍾。筆(bǐ)試成績=卷面成績。
（2）筆(bǐ)試成績公(gōng)布。筆(bǐ)試成績将于筆(bǐ)試結束後7個工(gōng)作(zuò)日内在巴中(zhōng)金彙公(gōng)司官網（http://www.bzjinhui.com/）“新(xīn)聞中(zhōng)心”欄公(gōng)布。
（3）筆(bǐ)試注意事項。筆(bǐ)試時須攜帶本人居民(mín)身份證原件（過期身份證和身份證複印件無效）。在規定時間内未到場參加筆(bǐ)試的應聘人員，視為(wèi)自動放棄，不影響筆(bǐ)試開考。
2.面試
（1）面試根據崗位招聘人數，按照筆(bǐ)試總成績從高到低的順序，按入圍人數與招聘人數3:1的比例确定人員。
（2）進入面試的人員須在面試前提供本人有(yǒu)效身份證，進行現場面試資格确認。
（3）參加面試人員，最後一名(míng)成績并列的，一并進入面試。如應聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補，因考生棄權參加面試等原因達不到3:1的，可(kě)适當放寬至2:1，未形成競争的崗位取消此崗位招聘計劃。
（4）采取結構化面試方式。重點考察應聘人員的專業知識、個人認知能(néng)力、組織協調能(néng)力、臨場應變能(néng)力、綜合分(fēn)析能(néng)力、語言表達能(néng)力等綜合素質(zhì)以及與拟聘崗位匹配度。
（5）面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。面試成績低于60分(fēn)（不含60分(fēn)）者不予錄取。
（6）面試時間、地點：以實際電(diàn)話或短信通知為(wèi)準。
（四）體(tǐ)檢、考察、公(gōng)示
1、人員确定。按考試總成績由高到低的順序，等額确定進入體(tǐ)檢、考察人選。考試總成績相同的，以筆(bǐ)試成績高低确定名(míng)次。
2、體(tǐ)檢。按照國(guó)家有(yǒu)關體(tǐ)檢規定，在區(qū)（縣）二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進行。對體(tǐ)檢結果有(yǒu)疑問的，可(kě)在規定時間内提出複檢申請。
3、考察。體(tǐ)檢合格者列入考察對象，重點考察德(dé)能(néng)勤績廉等情況（含背景調查），查閱個人檔案及相關信息等。考察方式根據職位需要和人選實際合理(lǐ)确定。考察認為(wèi)職位确無合适人選的，該職位可(kě)取消考察。
4、公(gōng)示。根據考試總成績、體(tǐ)檢結果和考察情況，确定拟聘人員名(míng)單，在恩陽區(qū)人民(mín)政府官網、巴中(zhōng)金彙公(gōng)司官網、錦彙人力網進行公(gōng)示。公(gōng)示内容包括招聘單位名(míng)稱、拟錄用(yòng)職位、拟錄用(yòng)人員姓名(míng)、準考證号、性别、考試總成績、職位排名(míng)等。公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。
（五）錄用(yòng)審批以及試用(yòng)期
1、公(gōng)示期滿，對沒有(yǒu)反映問題或反映問題不影響錄用(yòng)的，辦(bàn)理(lǐ)錄用(yòng)手續；對有(yǒu)嚴重問題并查有(yǒu)實據的，不予錄用(yòng)；對反映有(yǒu)嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用(yòng)，待查實并作(zuò)出結論後再決定是否錄用(yòng)。
2、按照公(gōng)司聘用(yòng)人員程序辦(bàn)理(lǐ)相關手續。首次聘期3年，試用(yòng)期3個月，試用(yòng)期包含在聘期内。試用(yòng)期薪酬按照公(gōng)司薪酬、績效管理(lǐ)辦(bàn)法執行，試用(yòng)期工(gōng)資按崗位工(gōng)資标準的80%進行發放，繳納五險一金，享受公(gōng)司規定的福利待遇。試用(yòng)期滿，考評合格正式聘用(yòng)，不合格不聘用(yòng)。
六、有(yǒu)關問題的說明
（一）關于遞補的說明。招聘過程中(zhōng)，各環節因應聘人員放棄或體(tǐ)檢、考察不合格、公(gōng)示結果影響聘用(yòng)等原因出現缺額的，按實際情況确定遞補事宜。
（二）公(gōng)開招聘過程中(zhōng)有(yǒu)關調整、補充、提示等事項，将通過金彙網予以公(gōng)告。
（三）凡未按規定要求參加考核、體(tǐ)檢、考察或辦(bàn)理(lǐ)報到相關事宜的，均視為(wèi)自動放棄。
（四）本次招聘主要通過短信、電(diàn)話等形式通知相關事項，請應聘者保持手機通信暢通。
（五）本次招聘事宜由巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司負責解釋。
附件：
1.巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員崗位計劃及要求一覽表；
2.巴中(zhōng)市恩陽區(qū)國(guó)有(yǒu)資本投資運營集團有(yǒu)限公(gōng)司招聘報名(míng)登記表；
3.個人承諾書。